Incitaments­program 2023/2026

Samman­fattning av incitaments­program:

Årsstämman den 1 juni 2023 beslutade om nyemission av maximalt 776 250 teckningsoptioner till följd av vilket Bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 15 525 SEK. Teckningsoptionerna medför rätt till nyteckning av stamaktier i Bolaget.

Rätt att teckna teckningsoptionerna tillkommer ledande befattningshavare i Bolaget enligt nedan.

1. Ledande befattningshavare och nyckelpersoner bestående av upp till 11 befattningar, varvid verkställande direktör kan erbjudas högst 34 500 teckningsoptioner och 10 befattningar högst 34 500 teckningsoptioner, samman­lagt högst 379 500 teckningsoptioner, och
2. Högst 23 anställda inom koncernen erbjuds att teckna vardera högst 17 250 teckningsoptioner och samman­lagt högst 396 750 teckningsoptioner.

Totalt har 374 500 teckningsoptioner tecknats av de teckningsberättigade vilket medför att Bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 7 490 SEK.

Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny stamaktie i Bolaget under perioden från och med den 1 juni 2026 till och med den 30 augusti 2026, eller den tidigare dag som följer av villkoren för teckningsoptionerna. Teckningskursen har fastställts till ett belopp motsvarande 120 procent av den volymviktade genomsnittskursen för stamaktien på Nasdaq First North Growth Market under perioden från och med den 17 maj 2023 till och med den 31 maj 2023.

Förutsatt att samtliga tecknade teckningsoptioner utnyttjas för teckning av aktier kan utspädningseffekten uppgå till högst cirka 0,32 procent av antalet aktier och högst cirka 0,36 procent av antalet röster i Bolaget baserat på antalet aktier och röster i Bolaget per idag.