En attraktiv arbetsplats

Målet är friska och nöjda medarbetare, som utvecklas inom bolaget och som rekommenderar Besqab som arbetsplats.

• Besqabs medarbetare är bolagets viktigaste tillgång och de ska erbjudas en utvecklande, lärande och inkluderande arbetsplats. 
• För att uppnå ett långsiktigt lönsamt bolag krävs en inkluderande och jämlik organisation, som speglar dess kundgrupper och samhället.
• Vi strävar mot en jämn fördelning mellan män och kvinnor samt en mångfald när det gäller ålder och bakgrund. Detta för att ta tillvara på bred kompetens och olika perspektiv.

Bjuder in unga i branschen

Vi vill att fler unga upptäcker vår bransch och därför har vi länge haft ett samarbete med universiteten. Att få vara med och utveckla samhällen är inspirerande! Genom att erbjuda praktikplatser, examensarbeten och sommarjobb för studerande vill vi visa hur vi jobbar och inspirera till framtida jobb. Vi har också en visningspool för vår personals ungdomar där de får hjälpa till på våra visningar och kundevenemang och på så sätt få en inblick i säljprocessen och arbetet med kundrelationer.